Angaben zur Quelle [Bearbeiten]
| Autor | Thomas Glöckler |
| Titel | Strategische Erfolgspotentiale durch Corporate Identity. Aufbau und Nutzung |
| Verlag | Deutscher Universitäts-Verlag |
| Jahr | 1995 |
| DOI | https://doi.org/10.1007/978-3-322-99732-6 |
| URL | https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-322-99732-6 |
Literaturverz. |
nein |
| Fußnoten | nein |
| Fragmente | 1 |
Fragmente der Quelle:
| [1.] Mdi/Fragment 055 23 - Diskussion Zuletzt bearbeitet: 2021-02-27 22:05:24 Schumann | Fragment, Gesichtet, Glöckler 1995, Mdi, SMWFragment, Schutzlevel sysop, Verschleierung |
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| Untersuchte Arbeit: Seite: 55, Zeilen: 23-26 |
Quelle: Glöckler 1995 Seite(n): 81, Zeilen: 15-18 |
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| Unternehmenskulturen haben vielfältige Wirkungen auf eine Organisation. Starke Kulturen können die Umsetzung von Strategien sowie Konzepten fördern und tragen zu einer stabilen wirtschaftlichen Unternehmensentwicklung bei. | Unternehmenskulturen haben vielfältige Wirkungen auf die Umwelt, die Systemmitglieder und auf das jeweilige System. Starke Unternehmenskulturen können die Umsetzung von Strategien und Konzepten fördern und tragen zu einer stabilen wirtschaftlichen Unternehmensentwicklung bei. |
Kein Hinweis auf eine Übernahme. |
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