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Angaben zur Quelle [Bearbeiten]

Autor     Marcus K. Reif
Titel    Generationen: Veteranen, Baby-Boomer, X, Y, Z und bald Alpha
Datum    3. August 2015
Anmerkung    Blog
URL    https://www.reif.org/blog/generationen-veteranen-baby-boomer-x-y-z-und-bald-alpha/

Literaturverz.   

no
Fußnoten    no
Fragmente    3


Fragmente der Quelle:
[1.] Sai/Fragment 030 00 - Diskussion
Zuletzt bearbeitet: 2021-05-14 11:42:42 WiseWoman
Fragment, Gesichtet, KeineWertung, Reif 2015, SMWFragment, Sai, Schutzlevel sysop

Typus
KeineWertung
Bearbeiter
Klgn
Gesichtet
Yes.png
Untersuchte Arbeit:
Seite: 30, Zeilen: figure
Quelle: Reif 2015
Seite(n): online, Zeilen: figure
Sai 030 diss.png

Fig. °10 Overview of generations and related cohort
Source: Own illustration.

Sai 030 source.png
Anmerkungen

This fragment is conservatively categorized as Keine Wertung, not counted, although there are two other fragments from this source on subsequent pages (Fragment 031 30, Fragment 033 10).

Sichter
(Klgn), WiseWoman


[2.] Sai/Fragment 031 30 - Diskussion
Zuletzt bearbeitet: 2020-12-17 06:29:15 Klgn
Fragment, Gesichtet, Reif 2015, SMWFragment, Sai, Schutzlevel sysop, ÜbersetzungsPlagiat

Typus
ÜbersetzungsPlagiat
Bearbeiter
Mendelbrno
Gesichtet
Yes.png
Untersuchte Arbeit:
Seite: 31, Zeilen: 30-36
Quelle: Reif 2015
Seite(n): online, Zeilen: -
The attributes attributed to Generation Z are:
  • Pronounced impatience
  • Career moves are expected faster
  • Completely virtual active (grown up with the Internet)
  • Are willing and willing to take on management tasks in projects, subprojects or teams - even at an early stage
  • Self-confident and ambitious
Die Attribute, die man der Generation Z zuschreibt, sind:
  • ausgeprägte Ungeduld
  • Karriereschritte werden zügiger erwartet
  • vollständig virtuell aktiv (aufgewachsen mit dem Internet)
  • sind bereit und willig, Führungsaufgaben in Projekten, Teilprojekten oder Teams zu übernehmen – auch frühzeitig
  • selbstbewusst und ehrgeizig
Anmerkungen

The source is not given.

Sichter
(Mendelbrno) Schumann


[3.] Sai/Fragment 033 10 - Diskussion
Zuletzt bearbeitet: 2020-12-17 06:32:38 Klgn
Fragment, Gesichtet, Reif 2015, SMWFragment, Sai, Schutzlevel sysop, ÜbersetzungsPlagiat

Typus
ÜbersetzungsPlagiat
Bearbeiter
Mendelbrno
Gesichtet
Yes.png
Untersuchte Arbeit:
Seite: 33, Zeilen: 10-15
Quelle: Reif 2015
Seite(n): online, Zeilen: -
The megatrends of globalization, demographics and digitization are giving the generation-change of generations after the Baby Boomers a new stage. The Generation Y, who grew up carefree and saturated, is evidently the first generation to clearly and vocally articulate their needs. And, if these are not served, directly with consequences. This is in fact the termination with the employer and the measured fluctuation as a key performance indicator (KPI). Durch die Megatrends Globalisierung, Demografie, Digitalisierung bekommt der Wertewandel der Generationen nach den Baby-Boomern mehr Bühne. Die Generation Y, die behütet und saturiert aufwuchs, ist augenscheinlich die erste Generation, die ihre Bedürfnisse klar und laut artikuliert. Und, falls diese nicht bedient werden, direkt mit Konsequenzen belegt. Das ist faktisch die Kündigung beim Arbeitgeber und die gemessene Fluktuation als KPI.
Anmerkungen

The source is not given.

Sichter
(Mendelbrno) Schumann