Angaben zur Quelle [Bearbeiten]
| Autor | Carsten Schmidt, Carolina Piccin |
| Titel | Anforderungen an den kollaborativen Arbeitsplatz |
| Zeitschrift | HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik |
| Ausgabe | 6 |
| Datum | December 2017 |
| Seiten | 874–886 |
| DOI | https://doi.org/10.1365/s40702-017-0371-9 |
| URL | http://link.springer.com/10.1365/s40702-017-0371-9 |
Literaturverz. |
yes |
| Fußnoten | yes |
| Fragmente | 1 |
| [1.] Se/Fragment 069 19 - Diskussion Zuletzt bearbeitet: 2022-02-24 15:43:27 Mendelbrno | Fragment, Gesichtet, SMWFragment, Schmidt Piccin 2017, Schutzlevel sysop, Se, ÜbersetzungsPlagiat |
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| Untersuchte Arbeit: Seite: 69, Zeilen: 19-27 |
Quelle: Schmidt Piccin 2017 Seite(n): 875, 876, Zeilen: 875: 32 ff.; 876: 1 ff. |
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| According to the scientific literature, the technological and cultural conditions which determine the requirements regarding digital collaboration in companies in the retail sector have changed. Today, these conditions are mobility, flexibility regarding time and location, connectivity, and uninterrupted access to knowledge and data (Köffer 2015). The result is a rough overview of the challenges facing the retail sector due to digitization. However, in many cases the requirements regarding the design of future digital workplaces in practice lack precision and a concrete assessment of their relevance. For this reason, specific factors for the success of internal portal solutions are identified and prioritized in this dissertation.
Koeffer, S. (2015): Designing the digital workplace of the future — what scholars recommend to practitioners. University of Muenster, ERCIS. |
[page 875]
Die wissenschaftliche Literatur sieht veränderte technologische und kulturelle Rahmenbedingungen, welche die Anforderungen an die digitale Zusammenarbeit determinieren. Diese lauten grundsätzlich Ubiquität, Mobilität, Selbstständigkeit, zeitliche und räumliche Flexibilität, Vernetzung und ununterbrochener Zugriff auf Wissen und Daten (Köffer 2015; Urbach und Ahlemann 2016; Köffer und Urbach 2016; Klaffke und Reinheimer 2016; Klaffke 2016). So entsteht ein erster grober Überblick über die Herausforderungen, die der digitale Arbeitsplatz mit sich bringt. Allerdings fehlen oftmals eine Präzisierung und eine konkrete Beurteilung der Relevanz der [page 876] Anforderungen, die für die Gestaltung zukünftiger Arbeitsplätze in der Praxis notwendig sind, um greifbare, praktische Maßnahmen abzuleiten. Aus diesem Grund ist es Ziel dieser Untersuchung konkrete Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz aufzudecken und sie zu priorisieren. Klaffke M (Hrsg) (2016) Arbeitsplatz der Zukunft. Gestaltungsansätze und Good-Practice-Beispiele. Springer Gabler, Wiesbaden Klaffke S, Reinheimer S (2016) Enterprise 2.0 – Gestaltung der Büro-Informations- und Kommunikationstechnologie. In: Klaffke M (Hrsg) Arbeitsplatz der Zukunft. Gestaltungsansätze und Good-Practice-Beispiele. Springer Gabler, Wiesbaden, S 141–167 Köffer S (2015) Designing the digital workplace of the future – what scholars recommend to practitioners. Paper presented at the 36th International Conference on Information Systems (ICIS), 13–16 Dec, Fort Worth (USA), Cross-Cultural Design: 8th International Conference, CCD 2016 Köffer S, Urbach N (2016) Die Digitalisierung der Wissensarbeit – Handlungsempfehlungen aus der Wirtschaftsinformatik-Forschung. Hmd-praxis Wirtschaftsinformatik 53(1):5–15 Urbach N, Ahlemann F (2016) Der Wissensarbeitsplatz der Zukunft: Trends, Herausforderungen und Implikationen für das strategische IT-Management. HMD: Praxis der Wirtschaftsinformatik 53(1):16–28 |
The true source is not given. |
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