von Sabine Abbasi
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| [1.] Sai/Fragment 001 02 - Diskussion Zuletzt bearbeitet: 2021-03-17 08:57:37 Mendelbrno | Fragment, Gesichtet, Iwd.de 2017, SMWFragment, Sai, Schutzlevel sysop, ÜbersetzungsPlagiat |
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| Untersuchte Arbeit: Seite: 1, Zeilen: 2-5 |
Quelle: iwd.de 2017 Seite(n): online, Zeilen: 0 |
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| The shortage of skilled workers, which has long been called only for professions in the mathematical-scientific and technical fields, now encompasses more and more industries, including engineers, teachers and especially nurses and health care professionals (Institute of German Economic, 2016).
[8.2. Online References] Institute of German Economic (2016). Ist Ungleichheit schlecht für das Wirtschaftswachstum? Eine Neubewertung des Zusammenhangss [sic] für Deutschland, IW-Reports 14/2016, Insitut [sic] der deutschen Wirtschaft (IW). |
Der Fachkräftemangel, der lange nur für Berufe im mathematisch-naturwissenschaftlichen und technischen Bereich ausgerufen wurde, erfasst inzwischen immer mehr Branchen: Ingenieure, Pflegekräfte und Lehrer fehlen ja schon länger, doch mittlerweile sind in einigen Regionen Deutschlands auch Fachkräfte in der öffentlichen Verwaltung, Softwareentwickler und Speditionskaufleute knapp. |
The true source is not given. The information in the text is not found in the given source (Institute of German Economic, 2016). |
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| [2.] Sai/Fragment 001 05 - Diskussion Zuletzt bearbeitet: 2021-03-17 08:58:41 Mendelbrno | Fragment, Gesichtet, SMWFragment, Sai, Schutzlevel sysop, Zm-online.de 2019, ÜbersetzungsPlagiat |
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| Untersuchte Arbeit: Seite: 1, Zeilen: 5-10 |
Quelle: zm-online.de 2019 Seite(n): online, Zeilen: - |
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| The Leibnitz-Institute for economic research (RWI) investigated on behalf of the German Council of Economic Experts for the Assessment of Overall Economic Development in October 2018, the shortage of personnel in the health care and social sectors up to the year 2030. The RWI forecasts around 1.3 million missing medical staff in the health care system by the year 2030 in Germany (RWI, 2019).
[8.2. Online References] RWI working paper. (2018, June 1). Retrieved July 20, 2019, from RWI working paper, 2019: https://www.sachverstaendigenrat-wirtschaft.de/fileadmin/dateiablage/gutachten/jg201819/arbeitspapiere/Arbeitspapier_06-2018.pdf. |
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung prognostiziert Bis 2030 fehlen 1,3 Millionen Fachkräfte im Gesundheitswesen Im Jahre 2030 werden in Deutschland etwa 1,3 Millionen Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialbereich fehlen. [...] Das Institut hat im Auftrag des Sachverständigenrates zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung im Oktober 2018 den Personalmangel in den beiden Branchen bis zum Jahre 2030 untersucht. |
The true source is not given. |
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| [3.] Sai/Fragment 001 10 - Diskussion Zuletzt bearbeitet: 2021-03-05 08:31:57 Mendelbrno | Aerzteblatt.de 2017, Fragment, Gesichtet, SMWFragment, Sai, Schutzlevel sysop, ÜbersetzungsPlagiat |
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| Untersuchte Arbeit: Seite: 1, Zeilen: 10-30 |
Quelle: aerzteblatt.de 2017 Seite(n): online, Zeilen: - |
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| Against the backdrop of demographic and digital changes, Germany is dominated by health and nursing professions and technical professions, where academic and non-academic professionals are in short supply. This is clear from the current Progress Report 2017 of the Federal Ministry of Labor (BMAS). The report also recently dealt with the Federal Cabinet (Federal Ministry of Labor, 2017).
There have been few changes in the bottleneck occupations identified by the Federal Employment Agency in recent years. This also applies to a regionally different distribution of skills shortages. Accordingly, as of June 2017, there is a shortage of doctors and their specialized staff, especially in Lower Saxony, Brandenburg, Thuringia, Rhineland-Palatinate and Bavaria. According to the report, there are signs in Schleswig-Holstein, Saxony-Anhalt, North Rhine-Westphalia, Hesse, Saxony and Baden-Württemberg. Consequently, there is no shortage of doctors in Berlin. For Saarland and Mecklenburg-Vorpommern no data are available (see Figure 1). Among the bottleneck occupations, the report of the Ministry of Labor lists not only human and dental physicians, but also health and nursing, ambulance and obstetrics. In view of the report from the Federal Ministry of Foreign Affairs, the German government's opposition accuses Germany of not doing enough to limit the shortage of skilled workers. The reason given is that existing shortage of skilled labor often involves poor pay and unattractive working conditions (particularly in rural areas). |
Vor dem Hintergrund des demografischen und digitalen Wandels sind es weiterhin hauptsächlich Gesundheits- und Pflegeberufe sowie technische Berufe, in denen akademische und nicht akademische Fachkräfte knapp sind. Das geht aus dem aktuellen Fortschrittsbericht 2017 des Bundesarbeitsministeriums (BMAS) hervor. Mit dem Report befasste sich heute das Bundeskabinett.
Demzufolge hat es bei den von der Bundesagentur für Arbeit ermittelten Engpassberufen in den vergangenen Jahren nur wenige Veränderungen gegeben. Das gelte auch für eine regional unterschiedliche Verteilung des Fachkräftemangels. Bei Ärzten besteht demnach derzeit (Stand: Juni 2017) vor allem in Niedersachsen, Brandenburg, Thüringen, Rheinland-Pfalz und Bayern ein Mangel. Anzeichen dafür gibt es dem Bericht zufolge in Schleswig-Holstein, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Sachsen und Baden-Württemberg. In Berlin gibt es demzufolge keinen Ärztemangel. Für das Saarland und Mecklenburg-Vorpommern liegen demnach keine Daten vor (siehe Karte). Unter den Engpassberufen sind im Bericht des Arbeitsministeriums neben Human- und Zahnmedizinern auch Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst sowie Geburtshilfe aufgelistet. Angesichts des Berichts aus dem BMAS wirft die Opposition der Bundesregierung vor, nicht genug gegen den Fachkräftemangel zu tun. „Vorhandene Fachkräfteengpässe hängen oft mit schlechter Bezahlung und unattraktiven Arbeitsbedingungen zusammen, wie etwa in den Pflegeberufen“, erklärte Sabine Zimmermann, stellvertretende Vorsitzende und arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Fraktion Die Linke, heute. |
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